KEP

Kongres Edukacji Pozaformalnej odbędzie się 14 października 2025 r.

Szanowni Państwo

Kongres KEP 2025 to już piąte ogólnopolskie spotkanie branży usług rozwojowych. Jest ono sztandarowym wydarzeniem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych w ramach kampanii Dni Uczenia się Dorosłych 2025, motywem przewodnim kampanii jest krytyczne myślenie – kompetencja niezbędna w obecnych czasach. KEP 2025 To świetna okazja, by pogłębić wiedzę, wymienić doświadczenia i zbudować relacje z innymi liderami edukacji dorosłych. Tegoroczny Kongres odbędzie się 14 października 2025 r. w gmachu Uniwersytetu Otwartego Uniwersytetu Warszawskiego.

Bazując na dorobku Kongresu Edukacji Formalnej spotykamy się w gronie przedstawicieli podmiotów zajmujących się wspieraniem uczenia się przez całe życie. Na Kongresie pojawią się reprezentanci firm szkoleniowych, doradczych, uczelni, osób zajmujących się coachingiem, mentoringiem, podmiotów zajmujących się wsparciem uczenia się oraz firm dostarczających rozwiązania edukacyjne dla branży usług rozwojowych. Kongres to czas i przestrzeń na rozmowy i dyskusje o dokonaniach i kolejnych wyzwaniach. Wydarzenie będzie spotkaniem najwybitniejszych ekspertów sektora, którzy podzielą się swoją wiedzą, doświadczeniami i refleksjami. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zajrzyj do zakładki - PROGRAM.

W tegorocznej edycji Kongresu, planowanej na 14 października 2025 roku, spodziewamy się udziału około 300 uczestników. Do udziału w Kongresie zapraszamy firmy szkoleniowe i doradcze, uczelnie, zajmujące się coachingiem czy e-learningiem – realizatorów usług rozwojowych o pełnym przekroju tematycznym.

Serdecznie zachęcamy do udziału w kolejnej edycji Kongresu Edukacji Pozaformalnej.

KEP Film

Kongres KEP 2019

Aktualności

Program

  • Sesja plenarna

    Aula 0.410
  • Sesja równoległa "AI w edukacji"

  • Sesja równoległa "Zarządzanie podmiotami usług rozwojowych"

  • Sesja równoległa "Jakość usług rozwojowych"

  • Sesja równoległa "Targi rozwiązań i produktów edukacyjnych"

  • Podczas sesji poruszone zostaną tematy związane z AI, trendami usług rozwjowych czy kompetencjami.
    Prowadzenie:
  • 900-915 Uroczyste otwarcie Kongresu
    Inauguracja „Rady ds. Kompetencji Sektora Usług Rozwojowych”
    Piotr Piasecki - Polska Izba Firm Szkoleniowych
    dr Katarzyna Lubryczyńska-Cichocka - Uniwersytet Otwarty Uniwersytetu Warszawskiego
  • 915-1000 Wykład wprowadzający: Co zmienia wdrożenie AI w edukacji?
  • 1000-1030 Przerwa kawowa i networking
  • 1030-1130 Jak zmienia się popyt na usługi rozwojowe w Polsce - trendy, inspiracje, zmiany? Marta Dąbrowska, Ekspert - Departament Analiz i Strategii, PARP
  • 1130-1145 Przerwa
  • 1145-1245 Debata ekspercka – możliwe sposoby rozwijania firmy, kierunkowania na grupy docelowe, inwestowania w technologie Moderator:
    W debacie wezmą udział eksperci: Aleksandra Berg-Koza - PARP

  • 1245-1345 Lunch
  • 1345-1445 Debata ekspercka - Z czym mierzą się najwięksi? - debata przedstawicieli firm i instytucji szkoleniowych wraz z dyskusją z uczestnikami Moderator:
    W debacie wezmą udział:

  • 1445-1500 Przerwa
  • 1500-1600 Debata ekspercka - Jakie kompetencje są potrzebne w sektorach? Jak firmy z sektora edukacyjnego mogą wesprzeć rozwój gospodarki- dyskusja przedstawicieli Rad Sektorowych i prezentacja wyników ich prac Moderator:
    W debacie wezmą udział:

  • 1600-1615 Zamknięcie Kongresu
  • Sesja równoległa: AI w edukacji.
    Prowadzenie:
  • 900-1000 Jak wykorzystać narzędzia AI w realizacji usług rozwojowych - przegląd narzędzi
  • 1000-1030 Networking i przerwa kawowa
  • 1030-1130 Prawo autorskie a korzystania z narzędzi AI w rzeczywistości firmy szkoleniowej Magdalena Miernik-Grzesiowska - Lookreatywni Law For Creatives
  • 1130-1145 Przerwa
  • 1145-1245 Zasady etyczne korzystania z AI - czy są i czy są potrzebne?
  • 1245-1345 Lunch
  • 1345-1445 Jak projektować usługi rozwojowe z wykorzystaniem narzędzi AI?
  • 1445-1500 Przerwa
  • 1500-1600 Narzędzia AI wspierające zarządzanie podmiotem Radosław Mechło - Dyrektor Operacyjny HEAD of AI
  • Sesja równoległa: Zarządzanie podmiotami usług rozwojowych
    Prowadzenie:
  • 900-1000 Finansowanie rozwoju podmiotu i usług rozwojowych - przegląd wszystkich źródeł Szymon Kurek - Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
  • 1000-1030 Networking i przerwa kawowa
  • 1030-1130 Jak przygotować firmę i usługi do wymagań dotyczących dostępności?
  • 1130-1145 Przerwa
  • 1145-1245 Jak budować efektywne procesy w firmie szkoleniowej? Adam Barański - BE Partners Sp. z o.o.
  • 1245-1345 Lunch
  • 1345-1445 Social media w firmie szkoleniowej. Dlaczego i jak z nich korzystać? Sylwia Dębowska-Lenart - Agencja Marketingowa Lenart Interactive.
  • 14451500 Przerwa
  • 15001600 Audyt PARP w Twojej firmie - jak się przygotować i przejść go bez bólu? Szymon Kurek - Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
  • Sesja równoległa: Jakość usług rozwojowych
    Prowadzenie:
  • 900-1000 Praktyczne wskazówki dotyczące wdrożenia SUS 3.0 - analiza dotychczasowych audytów wdrażających DEKRA Piotr Błoński - DEKRA
  • 1000-1030 Networking i przerwa kawowa
  • 1030-1130 Jak mierzyć efekty uczenia się - walidacja - opisywanie efektów uczenia się, kryteriów i metod walidacji
  • 1130-1145 Przerwa
  • 1145-1245 Myślenie krytyczne przy budowaniu projektów szkoleniowych - narzędzia weryfikujące pseudowiedzę prof. dr hab. Marek Szopa - Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu

  • 1245-1345 Lunch
  • 1345-1445 Jak przeprowadzić samoocenę jakościową na przykładzie SUS 3.0 Urszula Chwałek - Altkom Akademia
  • 1445-1500 Przerwa
  • 1500-1600 Jak uczy się nasz mózg? - jak projektować usługi rozwojowe
  • Sesja równoległa: Targi rozwiązań i produktów edukacyjnych
    Prowadzenie:
  • 900-1000 Prezentacja rozwiązania I - 60 minut prezentacji Dostawcy rozwiązanie
  • 1000-1030 Networking i przerwa kawowa
  • 1030-1130 Prezentacja rozwiązania I - 60 minut prezentacji Dostawcy rozwiązanie
  • 1130-1145 Przerwa
  • 1145-1245 Prezentacja rozwiązania I - 60 minut prezentacji Dostawcy rozwiązanie
  • 1245-1345 Lunch
  • 1345-1445 Prezentacja rozwiązania I - 60 minut prezentacji Dostawcy rozwiązanie
  • 1445-1500 Przerwa
  • 1500-1600 Prezentacja rozwiązania I - 60 minut prezentacji Dostawcy rozwiązanie
  • Sesja "rozwój kompetencji menadżerskich"

    Aula A+B
  • Sesja "akademia menadżera"

    Sala 0.37
  • Sesja "tools & cases"

    Sala 0.38
  • Sesja plenarna poświęcona rozwojowi kompetencji menadżerskich
    Prowadzenie: Monika Dawid-Sawicka
  • 0830-915 Powitalna kawa
  • 915-930 Uroczyste otwarcie II dnia Kongresu Piotr Piasecki, Polska Izba Firm Szkoleniowych
    dr Katarzyna Lubryczyńska - Cichocka, Uniwersytet Otwarty Uniwersytetu Warszawskiego
  • 930-1000 Trendy w edukacji menadżerskiej Piotr Piasecki, Polska Izba Firm Szkoleniowych
  • 1000-1200 Megadebata o rozwoju kompetencji menadżerskich W jakim kierunku podąża edukacja menadżerska?
    - Co powinno się zmienić?
    - Zderzenie perspektyw
    Moderator: Piotr Piasecki, Polska Izba Firm Szkoleniowych
    W debacie będą uczestniczyć najlepsi polscy znawców tematu, akademicy, doświadczeni menadżerowie i przedstawiciele szkół trenerskich, m.in.:
    prof. dr hab. Andrzej Koźmiński, Akademia Leona Koźmińskiego
    prof. dr hab. Jan Fazlagić, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
    prof. dr hab. Andrzej Blikle
    dr Witold Jankowski, ICAN Institute, „Harvard Business Review Polska”
    dr Joanna Heidtman, Business Doctors
    Iwona Skiba, ODiTK
    Grzegorz Jachna, Nowe Motywacje
    Maciej Tauber, Instytut Badań Edukacyjnych
  • 1200-1230 Serwis kawowy
  • 1230-1400 Przestrzeń otwarta na dyskusję, kluczowe aspekty rozwoju kompetencji menadżerskich (praca w moderowanych grupach tematycznych)
    - Kompetencje społeczne menadżerów
    - Wyzwaniu w zarządzaniu różnorodnymi zespołami
    - Kompetencje zarządzania strategicznego
    - Dobre praktyki projektowania rozwoju menadżerów
    - Automotywacja do rozwoju
    - Zarządzanie millenialsami
    - Zwinne zarządzanie zespołem
    - Sztuka motywowania pracowników
    Moderatorzy: Jakub Gontarek, Konfederacja Lewiatan
    Oskar Kazibudzki, ConsArt
    dr hab. Małgorzata Rosalska, Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
    Przemysław Kędzia, LLidero
    Marek Graczyk, Altkom Akademia
    Dorota Jakubowska, GrupaTROP
    Paweł Sopkowski, CoachWise
    Monika Dawid-Sawicka
  • 1400-1500 Lunch
  • 1500-1530 Jak wdrożyć innowacje? Zapraszamy do Akademii Menadżera Innowacji
    Akademia menadżera MŚP
    Michał Waszczuk i Anna Dziołak, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości oraz przedstawiciele operatorów wybranych w konkursie
  • 1530-1600 Opis uniwersalnych kompetencji menadżerskich dr Łukasz Sienkiewicz, Instytut Analiz Rynku Pracy
  • 1600-1630 Praktyczne wskazówki dla MŚP i usługodawcówTomasz Radkiewicz, Polska Izba Firm Szkoleniowych
  • Sesja równoległa: Prezentacje operatorów i partnerów Akademii Menadżera (wystąpienia po 30 minut)
  • 900-930 Branżowy standard jakości SUS 2.0Ewa Puzia, Polska Izba Firm Szkoleniowych
    Piotr Błoński, DEKRA Certification
  • 930-1230 Prezentacje projektów operatorów konkursu „Akademia Menadżera MŚP”
  • 930-1000 Menadżer jutra (kujawsko-pomorskie, podlaskie, pomorskie, warmińsko-mazurskie)Monika Kraszewska, Stowarzyszenie „Centrum Rozwoju Ekonomicznego Pasłęka”
  • 1000-1030 Przepis na menedżera (mazowieckie, lubelskie)Szymon Pietkiewicz, HRP Group Sp. z o.o.
  • 1030-1100 Walidacja usług, czyli jak uzyskać akceptację merytoryczną usługi rozwojowej w „Przepis na menedżera”Tomasz Radkiewicz, Polska Izba Firm Szkoleniowych
  • 1100-1130 Akademia Menadżera Makroregion 3” (małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie)Anna Frączek – Bielówka, Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego
  • 1130-1200 SOL Akademia Menadżera MŚP (opolskie, łódzkie, śląskie)Michał Durzyński, Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki
  • 1200-1230 „Akademia Menadżera MŚP- wsparcie dla mikro, małych i średnich firm...” (dolnośląskie, lubuskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie)Urszula Wojtyla - MDDP Akademia Biznesu
  • Sesja równoległa: Prezentacje rozwiązań i studiów przypadku dot. rozwoju kompetencji menadżerskich (prezentacje po 30 minut)
  • 900-930 Wykorzystaj potencjał pracowników z Akademią Menadżera Innowacjiprof. dr. hab. Jan Fazlagić, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
  • 930-1000 Nastawienie na rozwój w świecie VUCAMarta Skrzydelska - Uniwersytet Otwarty Uniwersytetu Warszawskiego
  • 1000-1030 Rozwój zespołu top managementu a wzrost wyników firmy - case study udanej transformacji spółkiTadeusz Woźniak - Francuski Instytut Gospodarki Polska
  • 1030-1100 Pozaszkoleniowe formy rozwoju menedżerów – „everyday learning”Sławek Łais, OSI CompuTrain
  • 1100-1130 E-learningowe narzędzia menadżeraPrzemek Kędzia - Llidero
  • 1130-1200 Przywództwo przyszłości - indywidualna i zespołowa siła sprawcza organizacjiPaweł Sopkowski - CoachWise
  • 1200-1230 Jak (nie)wspierać rozwoju kompetencji menadżerskich w organizacji? - kilka praktycznych wskazówek w oparciu o case studies dr Joanna Telus - VandO
  • 1230-1300 Miękkie umiejętności w technicznym świecieJoanna Kunicka, Ilona Sadowska - Thalento Polska
  • 1300-1330 Zarządzanie strategiczne w zmieniającej się rzeczywistości biznesowejPiotr Zieliński - Nowe Motywacje
  • 1330-1400 Narzędzia Edu Tech wspierające rozwój kompetencji managerskichKrzysztof Krawczyk - Nowe Motywacje
  • 1400-1430 Ludzie odchodzą od ludzi a nie od firmy. Jak budować zwinne zespoły dzięki narzędziu Reiss Motivation Profile® Magdalena Przybylska - Reiss Profile® Master


    Ponadto przewidzieliśmy:
    - Punkt konsultacyjny BUR obsługiwany przez specjalistów Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
    - Stoiska wystawiennicze dla Partnerów i Sponsorów

Organizatorzy

  • Logo PIFSOrganizator Kongresu, Koordynator Biura
  • Logo UOUWWspółorganizator Kongresu, Gospodarz miejsca

Poprzednie edycje

Kongres KEP to cykliczne wydarzenie w formule konferencyjnej, organizowane przez PIFS przy wsparciu z organizacjami partnerskimi, które jest inicjatywą środowisk zajmujących się wspieraniem uczenia się przez całe życie poza systemem edukacji formalnej, prorozwojową przestrzenią do dyskusji zarówno o osiągnięciach i wyzwaniach jakie przed nimi stoją, również na styku z przedsiębiorcami.

Pierwszy kongres KEP w 2014 roku został organizowany w Centrum Nauki Kopernik w Warszawie. Jego głównymi celami byly zaprezentowanie znaczenia branży rozwojowej, wskazanie istniejących barier, integracja środowiska działającego w obszarze kształcenia pozaformalnego, propagowanie znaczenia edukacji pozaformalnej dla rynku pracy oraz realizacji idei uczenia się przez całe życie (LLL). W pierwszej edycji Kongresu uczestniczyło ok. 300 osób.

Drugi kongres – edycja 2016 odbył się w Łodzi, był okazją do zaprezentowania osiągnięć branży edukacji, a jego celem było zamanifestowanie ważnej roli przedsiębiorców współtworzących rynek usług edukacyjno-rozwojowych i doskonalenia zawodowego, a także kontynuacji realizacji idei uczenia się przez całe życie. Tym razem na kongres przybyło ponad 350 osób, głównie właścicieli i menadżerów firm szkoleniowych i doradczych z całej Polski.

Trzeci kongres odbył się w lutym 2018, po raz pierwszy jako wydarzenie dwudniowe. Na spotkaniu w Łodzi odwiedziło nas niemal 500 osób z całego kraju. Propozycji dla uczestników było tak wiele, że każdy mógł znaleźć dla siebie coś ciekawego spośród pięćdziesięciu trzech wystąpień, czterech debat i dyskusji z udziałem sześćdziesięciu siedmiu mówców! Nie mówiąc już o licznych rozmowach kuluarowych, które, jak wszyscy wiemy, są niezbywalną częścią wszystkich konferencji, kongresów i innych branżowych spotkań.

Kongres KEP 2019 odbył się w dniach 18-19 września 2019 r. w Centrum Nauk Biologiczno-Chemicznych Uniwersytetu Warszawskiego To już czwarta edycja inicjatywy środowisk zajmujących się wspieraniem uczenia się przez całe życie, przestrzeń do dyskusji o osiągnięciach i wyzwaniach jakie przed stoją przed branżą rozwojową. Kongres był świetną okazją na spotkanie najwybitniejszych specjalistów sektora, którzy przyjechali z całej Polski, ale nie tylko, aby podzielić się swoją wiedzą, doświadczeniami i pomysłami. Kongres 2019 w ciągu dwóch dni odwiedziło ponad 650 osób, co było dla nas potwierdzeniem, że ta inicjatywna wciąż budzi zainteresowanie i warto ją kontynuwać. Dla uczestników przygotowanych było mnóstwo interesujących propozycji, dzieląc je na dwa dni: pierwszy dzień poświęcony był innowacjom w branży rozwojowej natomiast drugi rozwojowi kompetencji menadżerskich. Każdego dnia uczestnicy mogli liczyć na ciekawe debaty ekspercie, sesje plenarne prowadzone przez wybitnych specjalistów branży. Pierwszego dnia Kongresu odbyła się także sesja tematyczna, podczas której ogromnym zainteresowaniem cieszyło się spotkanie z przedstawicielami PARP, poświęcone projektowi BUR 2.0.

Zapraszamy do obejrzenia relacji z poprzednich edycji Kongresu oraz do przejrzenia folderów z 2016, 2018 i 2019 roku.

Galeria 3.KEP 2018

Galeria 4.KEP 2019

Lokalizacja

Kongres KEP 2025

Miejsce Kongresu: Uniwersytet Otwarty
Uniwersytetu Warszawskiego
ul. Dobra 55, 00-312 Warszawa

Dane kontaktowe organizatora: Polska Izba Firm Szkoleniowych
ul. Londyńska 19, 03-921 Warszawa kep@pifs.org.pl tel. 605 390 599, 22 616 27 63

Sprawdź dojazd Przejdź do Mapki Google

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.